Firma Hewlett-Packard narodziła się w 1939 roku w małym kalifornijskim garażu. Na przestrzeni lat staliśmy się jedną z największych globalnych korporacji. Działamy w ponad 170 krajach i zatrudniamy ponad 300 000 specjalistów.

Oferujemy infrastrukturę IT, globalne usługi informatyczne, systemy komputerowe dla firm i klientów indywidualnych oraz rozwiązania druku i przetwarzania obrazu. Dodatkowo świadczymy usługi z zakresu m.in. księgowości, finansów, administracji personalnej, obsługi procesów zamówień i zakupów na potrzeby klientów w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka).
Siłą napędową HP jest nowatorski sposób myślenia i unikatowe koncepcje dotyczące nowych możliwości wykorzystania technologii.
Hewlett-Packard ma swoje główne siedziby w Warszawie i we Wrocławiu. Prócz tego także biura regionalne w największych miastach Polski.
Sukcesywnie od dziesięciu lat jesteśmy uznawani za największą firmę z branży IT w Polsce, a także za jednego z największych i najlepszych pracodawców w tym sektorze rynku. Nasze oferty skierowane są nie tylko do osób z doświadczeniem zawodowym - wysokiej klasy specjalistów i menedżerów, ale również do osób tuż po studiach, które chcą się rozwijać w międzynarodowej organizacji.

W naszym Centrum świadczymy kompleksowe usługi biznesowe dla klienta wewnętrznego, czyli dla jednostek HP w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce, oraz dla klientów zewnętrznych, takich jak Procter&Gamble czy C&A.

Wrocławskie Centrum jest jednym z ogniw globalnej sieci ośrodków, a inne lokalizacje to między innymi Barcelona (Hiszpania), Guadalajara (Meksyk), San Jose (Kostaryka), Bukareszt (Rumunia) oraz Chennai czy Bangalore (Indie).
Wrocław jest jednym z najbardziej zaawansowanych centrów usług biznesowych w Europie biorąc pod uwagę wielkość, zakres działania i złożoność procesów, stopień zaawansowania świadczonych usług oraz liczbę i typ klientów.

W zakres świadczonych przez nas usług wchodzą między innymi:

Finanse
czyli świadczenie usług w zakresie analizy finansowej, kontrolingu, leasingu finansowego, regulowania zobowiązań i należności finansowych zgodnie z międzynarodowymi standardami pomiędzy firmą HP, a klientami z regionu EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka). Pracownicy tego obszaru zajmują się również administracją procesu naliczania prowizji dla przedstawicieli handlowych HP.
HR
czyli usługi w zakresie szeroko rozumianej administracji personalnej, naliczania płac i rekrutacji.
Marketing
czyli sporządzanie analiz marketingowych, jak i weryfikacją zgodności kampanii reklamowych HP ze standardami marketingowymi i brandingowymi określonymi w politykach korporacyjnych.
Łańcuch dostaw
czyli administracja i zarządzanie zakupami, która polega przede wszystkim na kontrolowaniu statusu zamówień, jak i tworzeniu profili nowych dostawców w systemie.
Funkcje wspierające
polegają na wspieraniu istniejących procesów pod kątem zarządzania jakością, przenoszenia i optymalizacji procesów biznesowych, zarządzania projektami, komunikacją, wiedzą pracowników i ich rozwojem. W dalszym ciągu poszerzamy zakres świadczonych przez nas usług, a zyskując nowych klientów stwarzamy nowe miejsca pracy oraz możliwości rozwoju dla naszych pracowników.

W HP dążymy do perfekcji – we wszystkim, co robimy. Chcemy motywować naszych pracowników do samorozwoju - podejmowania efektywnych działań i pracy zespołowej. Wierzymy, że wspólna praca to wspólny sukces. Jesteśmy otwarci i uczciwi w stosunku do naszych klientów i do siebie nawzajem – satysfakcja klienta jest dla nas wartością najważniejszą. Sądzimy, że kluczem do sukcesu jest poszanowanie innych kultur, poglądów i zainteresowań. Potrafimy wprowadzać zmiany i nie boimy się wyzwań – przyczyniają się one tylko do naszego rozwoju. Działamy szybko i precyzyjnie. Nasze usługi doceniło już wielu zadowolonych klientów.

Pracownicy HP to ludzie o bogatych i różnorodnych zainteresowaniach, dobrze łączący życie prywatne z pracą zawodową. Ich entuzjazm widoczny jest w podejmowanych akcjach i inicjatywach. W podziękowaniu za ogromny wysiłek, pasję i ciężką pracę organizujemy pracownikom doroczny piknik. Mając taki potencjał, wierzymy, że nie ma wyzwań, którym nie moglibyśmy sprostać.

Pasja. Szacunek. Uczciwość. Różnorodność. Praca zespołowa. Oto nasze klucze do sukcesu.